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国家发展改革委等部门印发《关于推动家政进社区的指导意见》发布时间：2022-12-19 访问：79 为深入贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议部署，推动家政服务业提质扩容，进一步扩大居家养老、育幼服务供给，增加社区就业，创新消费场景，引导家政服务充分融入社区生态体系，国家发展改革委、商务部等部门印发了《关于推动家政进社区的指导意见》（发改社会〔2022〕1786号，以下简称《指导意见》）。《指导意见》以习

继续喜报|BIM技术应用大赛，恒升参赛项目均获奖发布时间：2022-12-16 访问：124 为贯彻落实《安徽省住房和城乡建设事业发展“十四五”规划》（建综〔2021〕77号），提高安徽省BIM技术推广应用水平，推动BIM技术与物联网、大数据、云计算、人工智能、5G等新技术在建造全过程的集成与创新应用，近日在安徽省住房和城乡建设厅的指导下，由安徽省工程勘察设计协会、安徽省建筑业协会、安徽省建设工程造价管理

[喜报]恒升荣获“全过程工程咨询先进单位”、“造价咨询先进单位”、“优秀监理企业”、“优秀成果”等荣誉发布时间：2022-12-16 访问：139 近日，安徽省建设工程项目管理协会、安徽省建设监理协会发布了《关于表彰安徽省建设工程项目管理协会2021年度“争先创优”评选活动优秀成果、先进企业和优秀个人的决定》、《关于安徽省建设监理协会2021年度优秀认定获奖名单的公示》。恒升凭借多年来自身特有的专业优势，较高的综合实力荣获“全过程工程咨询先进单位”、“

工作安排的六个步骤发布时间：2022-12-09 访问：74 安排工作，需要遵循六个基本步骤（尤其是第五步，经常被忽略），否则，就会出现管理失控。除了必要的步骤之外，管理者在安排工作之前，还要进行六点前提性思考，同时，还要注意每个步骤的意义和价值。六个前提1.适当：压担子可以，但不能超过能力太多，否则，下级就会认为，反正无论怎么干都完不成，索性就不干

优秀员工有哪些特质发布时间：2022-12-09 访问：87 往往优秀员工在公司里只有那么几个，升职加薪也数他们最多。同在一个公司，同样的学历，为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优厚、更能够获得老板的信任？为什么总是有一部分人比别人更优秀？怎样才能成为一个优秀员工？要回答以上问题，我们就要从优秀员工的十个特质说起。【雄心勃勃】优秀员工总是想要提升自己，

住建部新政：不再强制建企与农民工签订劳动合同，不符合建立劳动关系的可签订用工书面协议发布时间：2022-12-09 访问：70 来源：住建部官网、何博士说税今年8月，住建部和人社部联合发文修改《建筑工人实名制管理办法（试行）》（建市〔2019〕18号）部分条款。上次我们讲了实名制重点由“农民工”转变为“建筑工人”，并分析了用工制度改革，这次我们一起来看看建筑企业与农民工签订劳动合同方式的变化。何博士注：根据目前中国建筑业的基本情况，

BIM对企业信息管理的要求发布时间：2022-12-08 访问：79 我国的建筑行业虽然经过了数十年的发展，取得了很大的进步，但在信息的创建、运行管理、施工期的信息交互流动等信息管理上的发展非常缓慢。与国外的优秀企业相比，信息管理模式的老化，跟不上时代的进步也是我们落后的一个关键因素。BIM技术为施工单位带来了极大便利的同时，也带来了一个新的信息管理模式，将原来的分

合肥：加快推进全过程工程咨询服务发布时间：2022-12-08 访问：80 关于加快推进合肥市全过程工程咨询服务的通知（试行）合建〔2022〕229号各县（市）区、开发区建设主管部门、各有关单位：为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）、《国家发展改革委、住房城乡建设部关于推进全过程工程咨询服务发展的指导意见》（发改投资规〔2019〕515号）、《

建设单位是工程质量第一责任人！非建设单位委托的检测机构出具的检测报告不得作为工程质量验收依据发布时间：2022-12-08 访问：258 11月24日，广州市住建局发布关于公开征求《广州市房屋建筑和市政基础设施工程质量管理办法（修订草案征求意见稿）》公众意见的公告。建设单位是工程质量第一责任人。非建设单位委托的检测单位出具的检测报告不得作为工程质量验收依据。检测单位出具的检测报告应当有数字水印、二维码等有效监管标识，建设单位应当拒绝接受没

起草工作总结，怎样有亮点、更出彩？发布时间：2022-12-08 访问：77 工作总结既是全面体现工作成绩的主要方式，也是领导和上级部门了解掌握情况、用以辅助决策的重要依据。只有掌握一定技巧，才能写出有思想、有特色、有亮点的精品。选“材”选“材”，就是精心选用素材。起草总结的第一项工作就是大量搜集材料、了解实际情况、掌握支撑论据，在最短的时间内收集到丰富、准确、具有代表性的第